老张给儿子报了个编程班,一次性交了2万。结果上到第三节课,孩子死活不愿意去了。老张找到机构要求退费,对方却搬出合同条款:“已消耗课时超过总课时的10%,不予退费。”老张傻眼了,这合同里的“霸王条款”到底怎么破?今天我们就拿这个真实案例,手把手拆解一下教育服务合同退费的关键点。
第一步,看合同。老张的合同里确实写着“超过10%课时不退费”,但根据《民法典》第497条,这种“加重消费者责任、排除对方主要权利”的格式条款,是无效的。法律上,教育培训属于服务合同,消费者有权单方解除,只是需要承担一定的违约责任,比如支付不超过总费用20%的违约金。
第二步,留证据。老张保留了孩子“不愿去”的聊天记录、上课签到的截图,以及合同原件。这些在维权时非常关键,能证明“非恶意退费”。
第三步,找途径。老张先和机构协商,对方态度强硬。于是他直接向当地消协投诉,并提交了合同条款不合理的证据。消协介入后,机构最终同意扣除已上课时费(3节课约900元)和10%的违约金(2000元),退回了剩下的17100元。
所以你看,合同再“霸王”,也怕你懂法。退费不是不能谈,关键是要抓住“条款不合理”这个核心,并且留好证据。下次遇到类似问题,别光顾着生气,试试这个三步法。
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